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金斯顿集团诚聘贤才 一、海外部副总 岗位职责： 1、统筹海外部的经营管理；组织协调海外部人员分工合作，确保海外部工作有序顺畅。 2、分析市场，制定合理战略与规划，并组织实施，确保年度、月度各项销售目标达成。 3、维护公司现有海外代理关系，加强沟通与协作并与相关海外部人员做好相关的服务。 4、组织人员积极开发拓展新的海外代理。 5、建立有效的客户管理体系，促进客户的稳定合作。 6、负责对海外人员的工作跟进、督导、考核与提升。 7、建立健全部门的管理制度和流程。 任职资格： 1、大专以上学历，良好的英语沟通能力。 2、3年以上海外销售工作经验，有丰富的海外代理开发经验。 3、能够对海外代理进行有效的评估、谈判、签订海外代理协议。 4、良好的团队建设能力及沟通协调能力，事业心及责任心强，敢于承担责任，处事果断，有较强的处理突发事件能力。 5、能出差及出国阶段性的开展工作。 二、外贸供应链总监 岗位要求： 1.进出口从业经验8年以上，3年以上项目总监经历，本科以上学历； 2.熟悉国际贸易现状，了解进出口贸易前沿，并对进出口贸易的未来有专业认识和创新思维； 3.了解进出口贸易的各种政策，了解全球各地区的贸易市场状况，熟悉国际贸易结算（HC,D/P等）； 4、熟悉进口贸易物流和出口退税政策及操作流程； 5.有较强的市场开发能力，和成功案例； 6.具有较好的团队组建和规范管理能力、沟通谈判能力； 7.具备外语沟通能力优先。 8.有在银行国际业务部从业经验优先 岗位职责： 1.统筹整个事业部，为事业部的业绩目标承担直接责任 2.规划整个事业部的经营战略，并向集团总经理汇报； 3.开展出口退税和外贸供应链（进口及出口）及金融业务 4、建立健全事业部工作标准与流程， 5、建立健全部门业务工作流程、作业规范及指导书，确保内部工作和谐顺畅，有效预防运行风险。 6、负责团队成员的培养、督导、考核与提升。 三、海运事业部副总 岗位职责： 1、统筹海运事业部的经营管理； 2、分析市场，制定合理战略与规划，并组织实施，确保年度、月度各项目标达成； 3、与相关部门（海关、码头、海事局、各大船公司）保持良好的合作关系； 4、整合内外部资源，有效控制运营成本； 5、规划人才配置和培养，建立考核、激励、学习体系； 6、有效协调公司内部关系； 7、建立有效的客户管理体系，促进客户的稳定合作。 8、负责团队成员的培养、督导、考核与提升。 任职资格： 1、8年以上海运行业从业经验，5年以上大型物流货代公司管理经验 2、熟悉物流系统运作，熟悉与船公司的合作 3、具有良好的客户拓展能力，能够带领团队完成各项目标 4、策略性的规划能力，掌握全局的统筹能力，协作性的团队管理能力 5、有良好的执行，协调能力，事业心及责任心强，敢于承担责任，处事果断，有较强的处理突发事件能力。 6、较强的语言沟通能力，最好能英语沟通。 四、商务经理 岗位职责：1、开发和维护价格渠道，维护和船公司订舱代理的合作伙伴关系； 2、市场信息的收集和分析，包括船公司的航线船期附加费的调整，市场运价，行业动向；3、舱位，加载，卡单等疑难问题的协调解决； 4、商务团队的培训和建设。任职要求：1、3年以上海运商务的工作经验，熟悉海运价格，航线，行业运作。在业内有一定的人脉；2、擅于人际关系处理，擅于开发和维护船公司订舱代理的合作伙伴关系；3、有较强的采购价格等方面的商务谈判能力；4、有较强的业内信息收集和分析的意识和能力；5、对自我有较高的要求，愿意带领整支团队。富有工作责任心。愿和公司共成长； 五、铁路操作 职位要求： 1、女，有一定的物流运输工作经验，熟悉铁路操作优先； 2、大专以上学历，物流或者海运专业优先； 3、工作细心，有较强的工作责任心，上进心强。 六、销售代表（海运、铁路、外贸、进口食品） 职位要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、要勤奋、刻苦、肯学习； 3、英语口语良好，能与国外客户沟通； 4、有从事业务经验者优先。 七、应收会计 职位要求： 1、男女均可，有会计证、有国际物流公司工作经验； 2、熟悉海运系统软件，有责任心。 八、进口食品区域经理（丽衢、嘉湖片区） 职位要求： 3年以上快速消费品行业、礼品行业或保健品行业同等职位工作经验。 联系人：徐小姐- 更多详情，请白癜风能不能治得好北京看白癜风哪间医院专业
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