时间:2019-1-5来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次

你想从一份工作中得到什么呢?

足够的薪水

完善的保险年假福利

友善的同事

优美的办公空间

充满希望的晋升制度

......

所以,你到底还在犹豫什么呢?

因工作需要

江苏省金坛经济开发区

现面向社会公开招聘一批工作人员

1单位简介

江苏省金坛经济开发区,地处长三角中心地带,隶属于江苏省常州市,是苏锡常都市圈的重要节点城市,距上海、杭州均在两小时车程。金坛经济开发区于年经江苏省人民政府批准设立,现区划面积为平方公里,其中产业规划区面积78平方公里。

2招聘岗位

本次招聘设招商专员类(普通类招商专员、语言类招商专员)、非招商专员类(规划专员、经济运行专员)、专职网格员类(安监网格员)共3大类岗位。

3招聘条件

(一)基本条件

遵纪守法、品行端正,身体健康、性格开朗,爱岗敬业,事业心和责任感较强,大局观念好、有良好的组织协调和沟通交流能力。

年龄在32周岁左右及以下(即年1月1日以后出生的),特别优秀的可适度放宽。

全日制本科及以上学历(不含独立院校及民办院校),特别优秀的可适度放宽。

(二)岗位要求

4待遇

(一)薪酬待遇

招商专员类

正式聘用招商人员实行岗位薪酬制,设置项目助理、初级经理、项目经理、高级经理、资深经理五档晋升通道,薪酬按岗位匹配、工作贡献商议确定(含基本工资、绩效奖励和相关保险等)。招商人员另可享受职务津贴、通讯补贴、驻外补贴等。

非招商专员类

聘用的管理岗人员实行岗位薪酬制,薪酬标准不低于6.6万元/年(含基本工资、绩效奖励和相关保险等)。

专职网格员类

聘用的安监网格员试用期后待遇不低于本区上年度城镇企业职工平均水平(含基本工资、绩效奖励和相关保险等)。

各类人员中,特殊优秀人才的岗位薪酬视情确定。聘期内享有单位免费集体公寓居住权、工作餐等相关福利。

(二)每年度适时根据个人业绩表现进行岗位定级,您的能力决定您的职务等级和薪资高度。

(三)提供相应的培训机会。

5考核方式

主要通过资格审查、履历分析、综合测试、面试比选、面谈评估等环节全面了解应聘人员的综合素质和适岗能力。

6报名时间及方式

报名时间:年10月25日-年11月10日。

有意应聘人员请登录陶英才







































北京专治白癜风医院哪家好
贵阳治疗白癜风


------分隔线----------------------------
热点内容
  • 没有热点文章
推荐文章
  • 没有推荐文章
  • 网站首页
  • 网站地图
  • 发布优势
  • 广告合作
  • 版权申明
  • 服务条款
  • Copyright (c) @2012 - 2020



    提醒您:本站信息仅供参考 不能做为诊断及医疗的依据 本站如有转载或引用文章涉及版权问题 请速与我们联系