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金坛法院始终把文化建设和审判执行工作紧密结合，以文育人、以文铸魂，不断提升文化软实力，为审判执行等各项工作的科学发展提供精神动力、智力支持和文化保障。 一、以文化提振士气，牢筑法院文化根基 一是集思广益定院训。通过设计征集、干警评选等环节，广泛征求意见，最终确定“崇法守正，厚德亲民”八字院训，成为全院干警共同的价值取向和行动指南。二是多措并举强信念。围绕“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，建立荣誉室、院史陈列馆、党建活动室、廉政文化活动室等教育文化设施；张贴法学格言警句、廉政漫画等图片进行教育熏陶；组织干警到井冈山、瑞金等地接受爱国主义教育，增强干警职业信念。三是国学讲堂塑灵魂。创新文化建设载体，开设“国学讲堂”，半月一期，邀请常州大学教授讲授《大学》、《论语》等国学经典，从中国优秀传统文化中汲取道德涵养和法律文化，将社会主义核心价值观与传统文化基因融入到司法工作，现已成功举办20期。 二是以文化助力审判，培育传统文化司法理念 一是以“无讼”理念引领纠纷化解。将“无讼”理念引入法院的工作，开展“无讼村居”建设，切实推进多元化纠纷解决机制建设，把纠纷化解在源头、萌芽。二是设“驻村法官”化解基层纠纷。深化“驻村法官”工作，在全区56个行政村设立驻村法官联系点，实现全覆盖，驻村法官每月至少一次驻村指导纠纷化解，现已走访群众余人次，化解纠纷多起。三是多元化解网络实现全覆盖。成立了全省首家物业巡回法庭，将人民调解、司法调解、行业调解结合起来，截止目前已结案余件；以诉讼服务站为基点，在镇区和部分村居、企业设立诉讼服务点、固定接访点、法官联系点和法制宣传点，借助人民调解员、司法协理员、专家咨询员、审判监督员的力量与优势，构建“网格式”的矛盾纠纷化解体系。四是特色普法传播司法理念。打造《法在身边》电视普法栏目，选取发生在老百姓身边的真实案例进行分析，每周播出一期，已连续播出了期，受众达80多万人次；精心打造官方网站、 三、以文化凝聚人心，塑造精神文化新动力。 一是将文化融入队伍建设。发挥工会、团支部、妇委会等群众组织的纽带作用，成立各类兴趣小组、积极开展知识竞赛、迎春联欢会等活动；定期组织体检、开展心理疏导，缓解干警压力；开展“青年梦”、“我与司法改革”主题征文活动以及主题演讲比赛。二是建全人才培养机制。推行青年法官导师制，精心遴选导师进行“一对一”指导，帮助青年法官提高办案能力；实行书记员师徒制，资深书记员对新进的书记员“传帮带”，提高书记员的业务素质；定期举办法律实务论坛，邀请法学专家对新型、疑难案件进行分析，提高法官司法实务能力；建立后备干部资源库，坚持风清气正的选人用人机制。三是落实从优待警政策。落实干警休假、疗养、体检等制度，鼓励带薪休假和休探亲假，为干警交纳人身意外伤亡保险，对特殊困难职工和有婚丧病伤、生儿育女情况的干警进行走访慰问；建立健全保障法官人格尊严和人身安全的制度措施，加强干警的履职保障和安全保障。 赞赏 |
