|
为进一步加强我区畜禽屠宰监管工作，保证畜禽产品质量安全，确保人民群众吃上“放心肉”，根据《区委办公室区政府办公室关于印发〈常州市金坛区机关事业单位社会化用工管理办法（试行）〉的通知》（坛办发〔〕85号）文件精神，我局拟面向社会公开招聘社会化用工人员1名，现将有关事项公告如下： 一、报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；（三）自愿从事我区生猪定点屠宰企业驻厂官方兽医工作（需值夜班），具有较强的事业心和责任感，有与履行岗位职责相适应的文化知识、专业技能，政治可靠、作风正派，吃苦耐劳、乐于奉献;具有良好的道德情操和纪律观念，服从组织分配；（四）适合男性，年龄在40周岁以下（年8月24日以后出生）；（五）中专及以上学历，畜牧兽医专业及相关工作经历者优先；（六）身体健康，有履行职责的身体条件。以下情形不得报名：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；（三）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；（四）受纪律处分期间或者未满影响期限的；（五）按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。二、报名 1、报名时间：年8月24日至9月7日上午8:30—11:30，下午2:00—6:00。(正常休息日除外）2、报名地点：金坛区市民中心A座办公室。3、现场报名时须本人到场并提供以下材料：身份证、户口簿、毕业证书、专业等级证书等相关证明材料，以及《金坛区农业农村局社会化用工人员招聘报名表》，各相关材料均需交验原件并交复印件一份，近期2寸免冠彩色证件照片3张，本次报名的同时进行资格初审。三、考核面试 报名结束后根据资格初审情况确定面试人员名单，确定面试人员。由面试考官提问，应聘人员回答，重点考察应聘人员思想状况、业务能力、处理问题能力、责任意识、服务意识和岗位匹配性等。应聘人员须携带本人有效身份证件参加面试。四、体检 在面试人员中根据面试成绩计算总成绩，按照招聘计划1:1的比例，根据总成绩从高至低确定参加体检人员，总成绩相同，按照有无畜牧兽医专业及相关工作经历条件排序。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》，统一到指定医疗机构参加体检。体检不合格者不予聘用，空缺职位从符合条件人员中一次性递补。 五、综合考察 由区农业农村局对体检合格者进行综合考察。六、公示 对考察合格者，在区人力资源市场网上公示5个工作日。七、聘用 公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经区农业农村局统一审批后，根据相关规定，新聘人员与区农业农村局直接签订劳动合同。首次劳动合同期限一般为2年，到期后可续签。八、待遇保障 新聘人员待遇标准执行与本局同性质人员相同的标准。实行基本工资+年终绩效考核奖励相结合的计酬办法，并根据相关规定及本地经济社会发展状况、财政状况等因素建立工资调整机制，确保社会化用工人员薪酬标准与其所从事的工作相适应。单位依法为新聘人员缴纳“五险一金”，享有健康体检、工会福利等权利和履职物质保障。九、纪律与监督 应聘人员应对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消面试或聘用资格。招聘工作人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新聘用人员的政治素质和业务素质。监督（区纪委监委派驻农业农村局纪检监察组）咨询（区农业农村局办公室）本简章由金坛区农业农村局负责解释 END 扫描
|
