金坛实验幼儿园与溧阳实验幼儿园开展集团_金坛市美食_

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5月27日，金坛市实验幼儿园教育集团的刘月忠书记、董丽慧园长携管理团队来到溧阳市实验幼儿园教育集团，两园开展了“集团化办园管理”专题研讨会。专题研讨会上，吴彩萍园长从“同一个定位——办园文化背景下的课程内涵追溯”、“不同的路径——园本适宜追求下课程实践操作”、“共同的追求——持续品质发展中的办园内涵丰实”等方面阐述一园五区集团化办园视野下的“小主人成长”课程建设。她强调，同一个办园理念下的园本化的“小主人成长”课程建设是重要的载体，更是神奇的纽带，能让各园区聚而合力，散而不分。从1到5，从“我”到“我们”，建构起真正的教育共同体，需要集团各个园所的文化达成深度认同，形成价值理念上的有效共识。吴亚琴副园长向与会者重点介绍了集团化办园背景下文化建设的“三步走”战略，“溯立心向——构筑以‘文’化‘人’之场”，“皈依实践——布设文化表达之网”，实现文化的传承和再生，达成“和而不同，各美其美”的发展目标。集团化办学面临的共性问题之一便是优质资源的稀释，这就对多举措保证集团高速、高位、高质量的发展提出了严峻的考验。黄静娟主任和谭洁副主任分别以闭环机制、教研内循环机制、人力资源流转机制为例，重点介绍了溧阳实幼面对管理挑战不断创新机制追求科学高效管理的具体实践，不断促进集团化办学提质增效。在分享了溧阳实幼集团化办园管理经验的同时，金坛市实验幼儿园的管理人员就管理中的困惑主动对话，两园在不断的思维碰撞中经验共享。专题研讨会后，吴彩萍园长陪同金坛市实验幼儿园一行人参观了班级环境、户外环境，并对建设西路园区的基本情况进行了简单的介绍。本次专题研讨会开启了两大教育集团的互动交流，双方约定加强联动携手共长，为彼此搭建有质量的对话平台，让两园围绕集团化管理背景下的课程建设、文化建设、管理机制的创新与运用等方面作深度交流。随着集团化办学覆盖面越来越大，管理团队面临的挑战也会越来越多，但我们相信，只要坚持“聚力共享、科学赋能”，就可以越走越远。来源：溧阳市实验幼儿园