最近这段时间，连续的晴好天气

让大家感觉到了夏日的温度

其实早在5月18日

我区已经进入气象意义上的夏天

比往年提前了四天

那么，高温费是否就可以发放了呢

前几天

金坛的最高气温一直在32℃左右

伴随着耀眼的阳光

大家的第一感觉就是闷热

不过，气象预报显示

未来几天，气温会有所变化

金坛区气象台台长黄玲玲

6月3号开始会有一个三四天（左右时间）的温度下降，主要是北方有一个弱的冷空气。天气还是多云天气为主，5号夜里到6号的样子，会有一次明显降水过程。

虽然气温有所下降，但夏天毕竟是来了。根据国家规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴，发放时间为6月至9月。尽管现在已经是6月，但高温费的发放是有一定条件的。区人社部门介绍，发放高温费需要满足用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业等条件。

金坛区人社局劳动监察大队中队长陈俊德

一般是两种情况下，第一个就是在高温天气下，安排露天作业的。第二种就是在室内作业，不能通过有效措施降低到33℃以下的。根据我们江苏省企业夏季高温津贴标准的通知，具体标准是每月元。

区人社部门同时表示，在合法且符合规定的前提下，用人单位应在规章制度、集体合同，或者工资制度里把如何发放高温津贴规定好，在符合条件的情况下不得不发或者少发和漏发，高温费可以分月发放，也可以一次性支付。

金坛区人社局劳动监察大队中队长陈俊德

那么现在根据我们江苏省劳动合同条例，以及防暑降温措施管理办法。现在高温津贴已经成为一种强制性要求，如果企业没有按照规定给予发放的话，可以到我们劳动监察行政部门进行投诉举报。

用人单位应当为高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，并不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

编辑：雨露

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