|
治疗白癜风最好的医院 http://www.bdfyy999.com/医院订阅哦！1史洪君生科院食科专业15届毕业生在石河子新疆旺旺食品有限公司做一名食品化验员。毕业季招聘会并没有找到一份比较满意的工作，因为只是想找一份稳定的工作就可以了，不会主动去把自己想要的工资方面的要求跟公司方面说，所以公司开出的工资待遇都能接受。刚开始这个公司会把工资待遇等方面说的很清楚，就是实习期底薪，转正以后底薪，平时的加班费，五险每月要。2陈家庆机电院机械设计制造及其自动化专业15届毕业生现已工作半年。 我现在在重庆渝江压铸有限公司压铸技术部自动化科做技术员，我们主要负责机器人安装调试，各种设计，机电一体化产品研发等等。 面试的时候关于工资待遇等问题，这是在人家确定想要你的前提下才会跟你提及，一般HR（面试官）问你这个问题说明你已经引起了他的注意。你作为应届毕业生，一般是作为储备干部或者是储备人才，每个公司招人在每个岗位都有与之对应的薪资，他们都有自己的标准，所以不需要去提这个你想要的工资待遇，公司会根据你的能力，经验还有行业成绩来判断给你多少工资合适，试用期两千五，总共试用三个月。3李媛媛中国少数民族文学维吾尔语级毕业生工作单位:乌鲁木齐海龙泉集团新疆有限责任公司职位:人事专员企业一般都是对应的岗位有对应的工资体系，刚毕业的大学生在企业是没有资格谈工资期望的都是从最低级开始。 刚工作时的薪资:+全勤+38话费补助+绩效+提成，我们单位是全员销售，保洁大姐想做提成都可以做，另外我们的工资是每年都上浮的，店龄，满一年以后，每个月加，工资等级上调一档。 但是如果你找个自己实力以下的工作，完全能够胜任的，像服务员这样的岗位，那你有本钱谈工资，如果是与自己实力相当，或者高于实力的工作，就是别人挑你了。 简单来说，要谈的就两大块，工资，福利！4靳迎迎植科院15届植物保护专业阿克苏人现今在阿克苏某房地产公司上班。靳学姐运气还算不错，在用人单位亮出月薪2的底牌时，她综合考虑离家很近等因素，而且这个起步工资在她看来还算不错，便与公司签约工作了。5李圣人文学院14届广播电视专业现工作于“广州学视广告”影视广告公司。他说这种影视小公司没有特别的面试，面试就是直接问了工资待遇以及提成和晋升机制。因为之前在这里做过半个月的兼职，之后就直接在这里干了没有考验能力之类的问题。 基本工资，加奖金加提成，一个月好的话左右，差的话左右。 提成普通的宣传片，客户不修改就有块的奖金，修改一次扣，一直扣完。难一点的会根据具体情况给奖金，复杂的片子即使修改很多次，老板也会给另外的奖金。这个不在常规范围内。6陈静人文学院16届广播电视专业工作：文案现单位：乌鲁木齐纵横家国际俱乐部 工资：试用期0转正先到网上查一下这个职位的工资段，在这个区间的就可以。福利是人家定好的。待遇可以自己谈。尽量往高里说，技术类的左右，文案以上。一般应聘刚开始不要谈待遇，先了解对方公司。感觉你差不多了解了他们公司，你要做些啥工作，然后开始谈。一定要记住——他们跟你说的任何口头上的工资，比如说：根据你的表现来定工资之类的话，一定要让他们给个书面上的呈现。根据表现这种话都是骗人的，他们就随意的定工资。可以留个心眼，录音。还有关于加班的事情，没有加班就算了，有的话一定要要问清楚他们是调休还是给加班费，调休的话，如何申请调休。7秦佳伟人文学院14届毕业生工作单位：乌鲁木齐新华人寿保险股份有限公司新疆分公司银行业务部岗位：企划专员秦加伟所在的单位需要经过三轮面试，最后一轮面试时结构化面试，相当有难度，只要面试通过，就可以听公司方面的要求。 秦加伟说：“在谈薪水时，我先听取用人单位的要求，然后与自己心中的底线进行对比，如果达到自己的要求，基本就不再加价，或者少量加价。但是公司当时给我的待遇不是很好，于是我就将我大学的成绩，以及以前工作的成绩，一项项的拿出来给他们看，但是要记得不要一下就透底，不然会失去话语权。8叶克平土木工程专业现在就业于浙江金斯顿国际毕业后在疆内公司就业过，但觉得疆内公司发展空间不大，选择去了内地。去很多公司面试过，对比了待遇与工资，最终选择了浙江金斯顿国际。面试时先问了一般员工的工资待遇，并说了自己的优势，比如自己是民族生，汉语和本族语言就成了优势。我认为面试时要尽可能的表现自己适合这个职位的优势和特点。9郭媛媛农林经济管理15工作地点:上海精武体育赛事有限公司 职业：行政助理薪资:。起初自己先通过互联网或其他招聘信息了解同岗位的一般薪资水平，其次，一般试用期工资都会是打8折。因此，自己要有个合适的薪资期望值。在与招聘方人事谈到薪资问题时，先听对方开出的工资，再结合自己的期望薪资，可以做一些适度的调整。该自己主动争取的福利待遇等，在合理的范围内都是可以交流的。作者：王雪茹刘琳杨潇范志俊闫梦菲王啟东李志国赵丹巴合扎提 编辑：郭峰肖梦波 推送：付东海塔里木大学 |
