常州市以外各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员不超过10名。具体范围及职位详见《江苏省常州市金坛区公开选调公务员职位表》(附件1)。

　　二、选调条件

　　(一)年龄要求

　　年龄为32岁及以下(年1月1日及以后出生)。现任副科级及以上职务或科级机关单位内设机构正职的，年龄可放宽至35岁(年1月1日及以后出生)。

　　(二)学历学位要求

　　具有全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位(具体要求以附件职位表为准)。

　　(三)其他要求

　　1.须为通过省级及以上公务员统一考试录用人员;

　　2.具有2年以上公务员工作经历(含试用期)，且历年年度考核结果均为称职及以上等次(不含试用期);

　　3.具有职位要求的工作能力和任职经历;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.符合任职回避规定;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

02

报名事项

报名以中国邮政EMS邮寄材料方式进行。报名时间自公告之日起，截止至年8月9日(以邮局寄出邮戳时间为准)。报名时请提供以下材料：

　　1.填写完整的《江苏省常州市金坛区公开选调公务员报名表》(附件2);

　　2.身份证，学历和学位证书，任现职(级)文件、干部任免审批表等证明材料复印件;

　　3.所报考职位要求的其他材料，以及其他反映个人工作能力和工作实绩的材料。

　　邮寄报名后，将报名表电子版发送至指定邮箱(jsczjtzzb

　　4.邮寄 　　5.—。

03

其他事项

(一)现场资格复审

　　素质测试前，组织现场资格复审，须携带以下资料：身份证、学历和学位证书、相关资格证书及职位要求的其他证明材料原件。

　　经资格复审合格者，发放素质测试通知书。

　　(二)素质测试

　　素质测试主要了解考生的分析理解能力、文字表达能力和沟通协调能力等。总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。

　　现场资格复审和素质测试时间地点一致，具体另行通知。

　　对参加素质测试人员给予交通和住宿补贴(参加素质测试人员工作所在城市为江苏省内的，交通补贴为元/人，上海、浙江、安徽的元/人，其他省市的元/人;住宿补贴统一为元/人)。

　　(三)考察(政审)

　　根据素质测试总成绩，确定考察(政审)对象。考察(政审)工作按照公务员录用考察工作的相关规定和选调职位的要求进行。考察时须征求所在单位纪检监察部门的意见。

　　(四)体检

　　根据考察结果，确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。医院由选调单位确定，所需费用由考生自理。

　　(五)确定选调人选

　　综合笔试及面试成绩、考察(政审)和体检情况，确定选调人选。确定选调人选本人征得所在单位同意后按规办理调动手续。

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